Calendario de días inhábiles
Calendario de días inhábiles
El artículo 31.3 de la Ley 39/2915, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. establece que la sede electrónica del registro de cada Administración Pública u Organismo, determinará, atendiendo al ámbito territorial en el que ejerce sus competencias el titular de aquélla y al calendario previsto en el artículo 30.7, los días que se considerarán inhábiles a los efectos previstos en dicho artículo. Este será el único calendario de días inhábiles que se aplicará a efectos del cómputo de plazos en los registros electrónicos, sin que resulte de aplicación a los mismos lo dispuesto en el artículo 30.6.
Como se recordará, y de acuerdo con el artículo 30.7 de la Ley 39/2015, antes citada, la Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas, con sujeción al calendario laboral oficial, fijarán, en su respectivo ámbito, el calendario de días inhábiles a efectos de cómputos de plazos. El calendario aprobado por las Comunidades Autónomas comprenderá los días inhábiles de las Entidades Locales correspondientes a su ámbito territorial, a las que será de aplicación. Además, y de accuerdo con el art. 30.6 cuando un día fuese hábil en el municipio o Comunidad Autónoma en que residiese el interesado, e inhábil en la sede del órgano administrativo, o a la inversa, se considerará inhábil en todo caso.
Días inhábiles para el año 2023.
Por todo ello, teniendo en cuenta la Resolución de 7 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2023; la Orden de 7 de octubre de 2022, por la que se determina el calendario de días inhábiles a efectos de cómputos de plazos administrativos en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2023.; la Instrucción de noviembre de 2022, de la Gerencia de la Universidad Internacional de Andalucía, sobre jornadas, vacaciones, permisos y licencias y calendario laboral 2023, así como otros actos y acuerdos relevantes, la Resolución Rectoral 276/2022, de la Universidad Internacional de Andalucía, ordenó la publicación en el Bounía de la declaración de días inhábiles en 2023 en el ámbito de la Universidad Internacional de Andalucía (BOUNIA núm 18 de 20 Diciembre 2022).
Por su parte, la Instrucción 3/2023, de la Secretaría General de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se establecen los cierres de las Oficinas de Registro de la Universidad Internacional de Andalucía, el cierre de las Sedes de la Universidad y la suspensión provisional de los plazos en la tramitación de todos los expedientes de contratación de la Universidad Internacional de Andalucía (BOUNIA núm. 11 de 1 Junio 2023) en la que se informa del cierre de las sedes de Sevilla, Málaga y la Rábida del 7 al 18 de agosto, ambos inclusive, así como de: .
- La suspensión provisional de los plazos en la tramitación de todos los expedientes de contratación de esta Universidad, iniciados y en tramitación, durante los días del 1 al 31 de agosto de 2023, ambos inclusive.
- El cierre de las oficinas de asistencia en materia de registro en las sedes de Sevilla, Santa María de la Rábida y Tecnológica de Málaga entre el 1 y el 31 de agosto de 2023, no así en la sede Antonio Machado de Baeza, que permanecerá abierta a efectos de correo postal y atención al público.
Días inhábiles para el año 2022.
Por todo ello, teniendo en cuenta la Resolución de 24 de noviembre de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2022; la Orden de 19 de noviembre de 2021, por la que se determina el calendario de días inhábiles a efectos de cómputos de plazos administrativos en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2022; la Instrucción de 17 de diciembre de 2021, de la Gerencia de la Universidad Internacional de Andalucía, sobre jornadas, vacaciones, permisos y licencias y calendario laboral 2022, así como otros actos y acuerdos relevantes, se aprueba la
Posteriormente, y al amparo del apartado Tercero de la mencionad Resolución 200/2021, el BOUNIA núm. 9 de 23 de junio de 2022, procedió a publicar la Instrucción 06/2022, de 15 de junio, de la Secretaría General de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se establecen los cierres de las Oficinas de Registro de la Universidad Internacional de Andalucía, el cierre de las Sedes de la Universidad y la suspensión provisional de los plazos en la tramitación de todos los expedientes de contratación de la Universidad Internacional de Andalucía.