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Convocatoria del proceso selectivo para la provisión, por el sistema de promoción interna, de plazas de PTGAS laboral

Proceso selectivo para la provisión, por el sistema de promoción interna, de 5 plazas de PTGAS laboral de la UNIA (RR XX/2025)

Finalidad:

  • El presente procedimiento tiene como objeto la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, por el sistema de promoción interna, cinco (5) plazas de PTGAS laboral de la Universidad Internacional de Andalucía, correspondientes a las categorías profesionales encuadradas en el Grupo III y cuyas características se especifican en el Anexo I de la Resolución XX/2025 relativa a esta convocatoria.
  • El procedimiento de selección, que se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, constará de la prueba selectiva y del sistema de puntuaciones baremables que se especifican en el Anexo II de esta Resolución XX.

 

Destinatarios y requisitos:

  • Podrán participar en el presente proceso selectivo las personas aspirantes que reúnan todos los requisitos establecidos en la Base segunda de la convocatoria.

 

Descripción del procedimiento:

  • Solicitud.
    • El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a partir del siguiente a aquel en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, de conformidad con lo establecido en el punto 1 de la Base tercera de la Convocatoria.
    • Las personas participantes deberán señalar en el formulario el orden de preferencia de opción a las plazas ofertadas, las cuales se encuentran detalladas en el Anexo I de la Resolución de convocatoria.
    • Los méritos de las personas aspirantes se computarán hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes, salvo aquellos que obren en poder de la Administración. A los efectos de acreditar los méritos alegados, mediante el formulario de solicitud de participación, las personas interesadas deberán aportar su autobaremación de méritos conforme al Anexo III. (Descargue aquí el modelo de Anexo III de descripción de méritos)
    • No obstante lo anterior, el plazo de presentación de la memoria referida en el apartado “Fase de oposición” del Anexo II será de 30 días hábiles a contar desde la finalización del plazo de solicitudes.
  • Verificación y Listado Provisional.
    • Concluido el plazo de presentación de solicitudes, mediante Resolución del Rector, se hará pública la relación provisional de personas candidatas admitidas y excluidas en la prueba selectiva. Dicho acto se hará público en el Tablón Oficial de Anuncios de la UNIA (en adelante, TOUNIA).
    • Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles para subsanar, transcurrido el cual se efectuará la publicación de la lista definitiva de personas admitidoa y excluidas.
    • Con ocasión de la publicación de la Resolución del Rector sobre la aprobación del listado provisional de personas admitidas y excluidas, se efectuará simultáneamente el nombramiento del Tribunal Calificador de la presente convocatoria.
  • Listado Definitivo.
    • Expirado el plazo de subsanación relativo al listado provisional y una vez analizada la documentación aportada por las personas candidatas afectadas, mediante Resolución Rectoral se publicará el listado definitivo de personas admitidas y excluidas, que se expondrá en el TOUNIA.
  • Calificaciones y relación de personas aprobadas.
    • De conformidad con la Base séptima, finalizado el ejercicio de la fase de oposición, que consistirá en la presentación y posterior defensa de una memoria en la que se desarrolle una propuesta organizativa del puesto de trabajo al que la persona candidata aspira, el Tribunal hará público en el TOUNIA el Acuerdo con la relación de las personas aspirantes que lo hayan superado, contra el cual podrán presentarse alegaciones en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del acto.
    • Transcurrido el plazo y resueltas las reclamaciones, si las hubiere, se procederá a publicar por parte del Tribunal en el TOUNIA la relación definitiva de aspirantes que hayan superado la fase de oposición. En dicho acto se publicarán también las valoraciones correspondientes a la baremación provisional de los méritos de la fase de concurso.
    • Contra el acto que apruebe la baremación provisional de méritos, las personas interesadas podrán presentar reclamación en el plazo de cinco días hábiles.
    • Finalizado el plazo anterior, y una vez resueltas las alegaciones presentadas y dirimidos los posibles empates que pudieran producirse en las puntuaciones otorgadas conforme a lo establecido en el Anexo II de la presente convocatoria, el Tribunal hará pública la relación de personas que superan el proceso selectivo, con indicación de la puntuación correspondiente y de la plaza convocada, proponiendo su adjudicación al Rector o la Rectora.
  • Presentación de la documentación y formalización de los contratos laborales
    • En el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del Acuerdo del Tribunal respecto de la relación de personas que superan el proceso selectivo, las personas candidatas deberán aportar la documentación especificada en el apartado 1 de la Base octava.
    • Acreditados por las personas candidatas que hayan superado el proceso selectivo los requisitos exigidos en la convocatoria, el Rector dictará Resolución en virtud de la cual se adjudicarán las plazas convocadas cuya publicación se realizará en el Boletín Oficial de la Universidad Internacional de Andalucía (BOUNIA).
    • En dicha Resolución se establecerá la fecha de incorporación, antes de la cual quedarán formalizados los correspondientes contratos laborales.

 

Órgano competente para la instrucción del procedimiento:

  • Tribunal Calificador

 

Plazo máximo de resolución del procedimiento:

  • El plazo máximo de resolución de las solicitudes y su publicación será de 12 meses y se computará desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

 

Silencio:

  • El silencio administrativo referido a la presente convocatoria tendrá carácter desestimatorio.

 

Principal Normativa de aplicación:

 

Contacto:

       Cualquier información adicional que pueda requerir relativa a esta convocatoria, puede solicitarla a través de recursos.humanos@unia.es

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