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Convocatoria del proceso ordinario de acceso a la carrera horizontal para el PTGAS de la Universidad Internacional de Andalucía

Convocatoria ordinaria de acceso a la carrera horizontal 2026.

Finalidad:

  • El presente procedimiento tiene como objeto la convocatoria, a través de un proceso ordinario, para el acceso a la carrera horizontal entendida como el reconocimiento objetivo de la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño del PTGAS de la Universidad Internacional de Andalucía para el año 2026. 

Destinatarios y requisitos:

  • Según lo determinado en la base segunda de la convocatoria, será requisito de las personas aspirantes en el presente proceso:
    • Ostentar la condición de PTGAS de alguna de las Universidades Públicas de Andalucía.
    • Estar en servicio activo en la UNIA el último día de plazo de presentación de las solicitudes.
    • Percibir las retribuciones con cargo al capítulo I del presupuesto de la UNIA.
    • Acreditar, a 31 de diciembre de 2025, los años de permanencia continuada o interrumpida, en las entidades señaladas en el artículo 29 del Reglamento por el que se aprueba la Evaluación del Desempeño y la Carrera profesional horizontal del PTGAS de la UNIA, que a continuación se establecen:
      • Podrá acceder al segundo escalón de la carrera profesional el PTGAS que acredite más de 6 años de servicios efectivos, previa solicitud de acceso a la misma.
      • Podrá acceder al tercer escalón de la carrera profesional el PTGAS que tenga reconocido el segundo escalón y acredite más de 12 años de servicios efectivos, previa solicitud de acceso a la misma.
      • Podrá acceder al cuarto escalón de la carrera profesional el PTGAS que tenga reconocido el tercer escalón y acredite más de 18 años de servicios efectivos.

Descripción del procedimiento:

  • Formalización de Solicitudes.
    • El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar del día siguiente en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad Internacional de Andalucía (BOUNIA), a través del formulario del presente procedimiento electrónico.
    • Las solicitudes irán acompañadas necesariamente de la Memoria de Calidad sobre los trabajos realizados, utilizándose el formato y los términos establecidos para dicho documento en Anexo II de esta convocatoria, debiendo las personas interesadas incorporar rellenado y firmado en la pestaña "Documentación" del formulario electrónico. (Descargue aquí el archivo autorrenenable del Anexo II - Memoria de Calidad).
    • La fecha de referencia de los méritos para su valoración en la carrera horizontal será hasta el 31 de diciembre de 2025.
  • Admisión de aspirantes  y Listado Provisional. 
    • Concluido el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo de un mes, la Gerencia publicará el listado provisional de personas admitidas y excluidas, habilitándose un plazo de diez días hábiles  a efectos de subsanar el defecto u omisión que hubiera motivado la exclusión en la relación de admitidas, transcurrido el cual, se efectuará la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos. Dicho acuerdo relativo al Listado Provisional se hará público en el Tablón Oficial de Anuncios de la UNIA (TOUNIA). 
  • Listado Definitivo.
    •  Expirado el plazo de subsanación de solicitudes y una vez analizada la documentación aportada, el Rector dictará Resolución declarando aprobado el Listado definitivo de las personas admitidas y excluidas, siendo expuesto dicho acto en el Tablón Oficial de Anuncios de la UNIA (TOUNIA).
  • Procedimiento de Evaluación: 
    • De conformidad con la Base sexta de la Convocatoria, tras la publicación en el Tablón oficial de Anuncios de la UNIA (TOUNIA) de la Resolución Rectoral que aprueba el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas, el Área de Recursos Humanos procederá a comprobar el cumplimiento del requisito de permanencia mínima previsto para el acceso a cada escalón y remitirá la Memoria de Calidad a la persona responsable, que deberá evaluarla en el plazo máximo de siete días y devolverla al área de Recursos Humanos. 
    • La documentación será remitida a la Comisión de Evaluación, que procederá a la evaluación de las solicitudes atendiendo a la documentación aportada y a los criterios establecidos en la Base quinta de la presente convocatoria.
    • La Comisión de Evaluación dictará una propuesta provisional de resolución y se establecerá un plazo de 10 días hábiles para posibles alegaciones, dicho acto se hará público en el Tablón Oficial de Anuncios de la UNIA (TOUNIA).
    • Transcurrido el plazo de alegaciones, y estudiadas las mismas, la Comisión de Evaluación elevará propuesta de resolución al Rector.
  • Resolución de la Convocatoria.
    • La Resolución Rectoral que acuerde la evaluación definitiva del presente proceso ordinario, será publicada en el Boletín Oficial de la Universidad Internacional de Andalucía (BOUNIA), contra la que cabrá interponer los recursos procedentes.

Órgano competente para la instrucción del procedimiento:

  • La Comisión de Evaluación será el órgano colegiado encargado del estudio y propuesta de resolución de las solicitudes de reconocimiento de escalones de la carrera profesional horizontal que se presenten. 

Silencio: 

  • El silencio administrativo referido a la presente convocatoria tendrá sentido desestimatorio. 

 Principal Normativa de aplicación:  

 

Cualquier información adicional que pueda requerir relativa a esta convocatoria, contacte a través de: recursos.humanos@unia.es

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